在“书剑古茶”杯茗星茶艺师第六届全国评选大赛陕西分赛区决赛中，姚华受邀担任评委，近距离关注了11位决赛选手的茶艺作品后，现场点评道：创新无限，茶艺有情，茶道雅活。同时，提出了2点建议：传承精准，夯实技能。

国务院办公厅【2019】39号文件指出包括茶艺师在内的工种未来职业发展方向：推动技能人员水平评价类职业资格分批调整退出国家职业资格目录，2019年底前建立完善职业技能等级制度，推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，政府不再颁发职业技能等级证书。

“陆羽摇头去，卢仝拍手来。”

“建立完善职业技能等级制度，推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。”显然成了下一步各类工种的工作重点。一句话，人才培养的结果市场说了算。

茶艺大赛到茶艺师职业（工种）竞赛转型升级拉开帷幕。有的省市将“进一步倡导‘茶为国饮’，促进茶艺从业人员整体水平的提高，选拔和培养高技能茶艺人才，传播并引导中华茶艺向科学、健康方向发展。”作为指导思想。“按茶艺师《国家职业标准》高级工（国家职业资格三级）要求为基础，并适当增加部分技师（国家职业资格二级）内容及相关新知识、新技能。竞赛项目分理论和实际操作两部分组成。其中理论占20%，实际操作占80%。”操作具体到：“竞赛共分四个环节即理论考核（20%）、规定茶艺（24%）、自创茶艺（24%）和茶汤质量比拼（32%）。”

茶艺“表演”的时代随着茶艺师《国家职业标准》的出台这次真的是“狼来了”。39号文件要求很明确，“对涉及国家安全、公共安全、生态环境安全、人身健康、生命财产安全的水平评价类职业资格，确需实施准入管理的，依照法定程序调整为准入类职业资格。2020年底前将国家职业资格数量再压减一半以上。”

相对来说茶艺师工种是“小”工种，属水平评价类职业资格范畴。但从“茶为国饮”和源远流长的茶文化角度来讲，掌握了这个技能便有无限空间服务大众。显然要求既要有技能标准，又要在量化考核中落实生活艺术。如调饮茶，起码要知道用料的科学性，“配伍”的合理性，在对民众健康负责的情况下才可追求“浪漫”。马克思说：“科学绝不是一种自私自利的享乐，有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。”

无论时代怎么变化，掌握茶艺服务本领，一心为人民美好生活服务，就不会出现生存恐慌。“侬家真个去，公定随侬否。著处是莲花，无心变杨柳。松龛藏药裹，石唇安茶臼。气味当共知，那能不携手。”

“茶敬客来茶当酒，云山云去云作车。”

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